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1、您所在的单位?
(1)、市级部门单位
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(2)、县(区)部门单位
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(3)、乡镇(街道)
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(4)、村(社区)
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2、您在单位的职务是?
(1)、主要领导
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(2)、领导班子成员
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(3)、办公室主任、副主任、工作人员
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(4)、中层干部
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(5)、其他工作人员
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3、您是否知道解决形式主义突出问题切实为基层减负这项工作?
(1)、知道
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(2)、不知道
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4、您对我市为基层减负工作的总体感受是?
(1)、满意
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(2)、比较满意
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(3)、一般
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5、2019年以来,您对哪项减负工作感受最强烈(可多选)
(1)、会议减少
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(2)、文件减少
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(3)、督查检查考核更加规范
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(4)、“指尖上的形式主义(过多过滥的工作群、工作APP)”减少
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(5)、其他
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6、您认为您工作中的负担“由重到轻”的排序是
(1)、文件较多
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(2)、会议较多
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(3)、迎接督查检查
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(4)、迎接考核
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(5)、“指尖上的形式主义”
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(6)、接待陪同上级调研
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(7)、填报各类数据、材料
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7、您所在单位在贯彻落实上级决策部署中是否存在形式主义问题?
(1)、有
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(2)、没有
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8、您认为在控制发文方面,减负的成效如何?
(1)、减少了很多
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(2)、有一定成效
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(3)、没什么变化
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(4)、反而更重了
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9、您认为在精减会议方面,减负的成效如何?
(1)、减少了很多
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(2)、有一定成效
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(3)、没什么变化
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(4)、反而更重了
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10、您认为在规范督查检查考核方面,减负的成效如何?
(1)、减少了很多
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(2)、有一定成效
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(3)、没什么变化
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(4)、反而更重了
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11、您认为在发文方面存在的主要问题是?
(1)、发文计划管理不严,文件较多
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(2)、文件改头换面较多,以便签、白头代替红头下发等
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(3)、文件指导性不强
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(4)、没有问题
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(5)、其他问题
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12、您认为在会议方面存在的主要问题是?(可多选)
(1)、会议数量较多
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(2)、会议缺乏计划性,临时性开会较多
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(3)、解决实际问题的会议较少
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(4)、会议随意扩大范围,存在陪会现象
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(5)、可以分管领导参加的会议,却要求主要领导参加
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(6)、没有问题
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(7)、其他问题
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13、您认为在规范督查检查考核方面存在的主要问题是(可多选)
(1)、督查检查考核事项过多
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(2)、过度要求“留痕”“留迹”
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(3)、要求报送各类报表、数据、材料较多
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(4)、只是一味找问题,没有帮助基层切实解决问题
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(5)、督查检查考核过于频
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(6)、没有问题
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(7)、其他问题
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14、您加入的工作群(含微信群、QQ群、工作APP)有几个?
(1)、5个以内
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(2)、5-10个
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(3)、10-20个
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(4)、20-30个
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(5)、30-40个
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(6)、40个以上
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15、您经常回复的工作群(含微信群、QQ群、工作APP)有几个?
(1)、5个以内
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(2)、5-10个
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(3)、10-20个
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(4)、20-30个
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(5)、30-40个
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(6)、40个以上
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16、您每年需要签订的责任状有多少项?
(1)、没有
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(2)、1-5项
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(3)、6-10项
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(4)、11-15项
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(5)、16-20项
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(6)、20项以上
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17、请您对进一步做好为基层减负工作提出宝贵意见和建议:
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